厚生労働省発表の「雇用保険率」

厚生労働省・雇用保険率について

◆ 雇用保険は厚生労働省が管轄している国の強制保険です。労働者を一人でも雇っている場合は、原則として、必ず、雇用保険に加入しなければなりません。

◆ さて、雇用保険の率は、事業の内容によって異なります。下記に、平成１９年４月１日から適用される雇用保険率を記します。

○一般の事業　　　　　　　　　　　
保険率（全体）　　　　　事業主　　　　　　労働者
１５/１０００　　　　　　９／１０００　　　　６／１０００

○農林水産（清酒製造）　　　　　
保険率（全体）　　　　　事業主　　　　　　労働者
１７／１０００　　　　　１０／１０００　　　７／１０００

○建設業　　　　　　　　　　　　　　
保険率（全体）　　　　　事業主　　　　　　労働者
１８／１０００　　　　　１１／１０００　　　７／１０００

※ 社会保険料（厚生年金・健康保険）などと違い、雇用保険の場合は、「労使折半」ではなく、会社の方が少し多めに支払うのが特徴です。

※ 従来使われていた一般保険料額表は、平成１７年３月３１日で廃止となりました。

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