雇用保険・計算・１円未満について
◆ 雇用保険の計算は、毎月の賃金総額に雇用保険率を乗じて算出します。雇用保険率は、下記のように事業主負担分と被保険者負担分で分かれています。計算の際、被保険者負担分において１円未満の端数が生じた場合は、①被保険者負担分を賃金から源泉控除する場合は､被保険者負担分の端数が５０銭以下の場合は切り捨て､５０銭１厘以上の場合は切り上げにします。②被保険者負担分を被保険者が事業主へ現金で支払う場合は､端数が５０銭未満の場合は切り捨て､５０銭以上は切り上げとなります。③ただし、慣習的な取扱い等の特約がある場合には､①②の限りではありません。
※※※ほとんどすべてのケースは①でしょう。今時、現金で事業主へ支払うなんて、聞いたことがありません。ただ、広い日本の中には、ひょっとして、そんな奇特な会社があるのかも・・・・・（笑）。
◆ なお、雇用保険料率は改定され、平成１９年４月１日から、下記の料率が適用されています。
保険料率（全体） 事業主 被保険者
○一般の事業 １５/１０００ ９／１０００ ６／１０００
○農林水産（清酒製造） １７／１０００ １０／１０００ ７／１０００
○建設業 １８／１０００ １１／１０００ ７／１０００
（「 雇用保険・計算・１円未満 」の記事 終わり ）
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