（※） 失業保険＝雇用保険です。
「失業保険 給付 金額」について
◆ 失業保険の給付金額ですが、ここでは、いわゆる基本手当について見ていきます。失業保険の基本手当は、その人がそれまで働いていたときの賃金日額によって決まります。賃金が高かった人は高く、低かった人は低くなります。具体的には、離職前の６ヶ月間に支払われた賃金の合計を１８０日で割った金額です。ここでいう「賃金」には、賞与や退職金は含まれませんが、残業代などは含まれます。
◆ 上記で出てきた賃金日額に給付率を掛けると、それが基本手当日額となります。給付率には、４５％〜８０％という幅があります。
◆ これまでのことをまとめると、下記のような計算式になります。
賃金日額 × 給付率 ＝ 基本手当日額
◆ さて、基本手当日額には、あらかじめ最低額と最高額が決められています。最高額が決められているというのは、たとえば、ものすごい収入の人がいて、計算すると、基本手当日額が５万円や１０万円になるような場合、そういう人は、それまでの給料がよかったのだから、べつに失業保険の給付を受けなくても生活できるでしょ？・・・という考え方に基づいています（平たく言うと）。
◆ 最後に、上記で出てきた基本手当日額を何日間もらえるのか、つまり、給付日数は何日あるのか、という点について。
給付日数 トータルで９０日〜３６０日
※ 給付日数は、失業保険の被保険者であった期間、離職の理由、年齢などにより決められます。たとえば、会社の倒産による解雇によってやむを得ず職を離れた人の場合、「特定受給資格者」と見なされるのが普通で、この場合には、その他一般の離職者に比べて、給付日数が多くなる傾向にあります。
（「 失業保険 給付 金額 」の記事 終わり ）
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