（※） 失業保険＝雇用保険です。
「失業保険給付 職業訓練」について
◆ 失業保険給付と職業訓練との関連には、２種類のものがあります。１つは、教育訓練給付制度で、もう１つは、公共職業訓練です。
◆ まず、教育訓練給付制度ですが、この制度は、職業訓練・自己啓発のために、厚生労働省指定の民間講座を受けた労働者に対し、失業保険から費用を助成する制度です。具体的には、英会話学校最大手「ＮＯＶＡ」の外国語講座、あるいは、訪問介護最大手「コムスン」によるホームヘルパー養成講座などが指定口座となっていました。しかし、ご存じのように、NOVAもコムスンも不祥事があったために、指定がはずされました。
なお、２００７年１０月１日から、教育訓練給付制度の内容が変わります。
（２００７年９月３０日まで）
失業保険加入期間３年以上５年未満の人 受講料の２０％（最大１０万円）
失業保険加入期間５年以上の人 受講料の４０％（最大２０万円）
（２００７年１０月１日から）
失業保険加入期間３年以上の人 受講料の２０％（最大１０万円）
すなわち、２系統あった給付条件が１系統に統一されたのです。
※ １０月１日からの変更は他にもあり、いままで給付制度を利用したことのない人に限って、失業保険加入期間が満１年以上あれば、給付制度が利用できることになりました。
※ 教育訓練給付制度を利用して職業訓練をしたいとお考えの人は、一定の条件などがありますので、ハローワークの窓口で確認してください。
◆ 職業訓練のもう１つは、失業保険の給付を受けながら、就職に役立つスキルを身につけることを目的として、様々な公共職業訓練を受講する制度です。この制度は、基本的に、無料で受講できます。つまり、失業保険の給付を受けながら受講することができるわけです。また、公共職業訓練施設へ通うための交通費、受講手当なども支給されます。詳しくは、ハローワークへ。
（「 失業保険給付 職業訓練 」の記事 終わり ）
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