（※） 失業保険＝雇用保険です。
「失業保険 手続き 転居」について
◆ 会社を退職して、すぐに転居した場合、失業保険の手続きはどうしたらいいでしょう？
◆ まず、退職時に会社から受け取るべき書類として、「雇用保険（失業保険）被保険者証」と「離職票」があります。この２つは、ハローワークに提出する大切な書類です。しかし、「離職票」の方は、退職したその日に発行する書類ではなく、「被保険者でなくなった日の翌日から起算して10日以内」に会社から交付されるものです。したがって、退職してすぐに転居した場合は、あらかじめ会社に転居先の住所を伝えておき、「離職票」をそこへ郵送してもらう必要があります。
※ なお、上記期間を過ぎても、会社が「離職票」を交付してくれない場合は、直接会社に問い合わせを入れるといいでしょう。それでも交付してくれない場合は、ハローワークに相談し、ハローワークから会社に催促してもらうこともできます。
◆ 「離職票」が手元に届けば、これで「雇用保険（失業保険）被保険者証」と「離職票」の２つがそろうことになるので、転居先を管轄しているハローワークに出向き、求職の申込み、失業給付の申請を行います。
（「 失業保険 手続き 転居 」の記事 終わり ）
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