雇用保険・雇用保険法の解説

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退職・雇用保険・手続き

退職・雇用保険・手続きについて

◆ 雇用保険の手続き＜退職時＞
雇用保険の被保険者であった人が、退職したり解雇されたりした場合、その翌日から起算して１０日以内に、「雇用保険被保険者資格喪失届」に「雇用保険被保険者離職証明書」を添付して、公共職業安定所へ提出します。

　なお、被保険者であった人が「雇用保険被保険者離職票」の交付を希望しない場合は、その旨を証明できれば、「雇用保険被保険者離職証明書」の添付は必要ありません。ただし、その被保険者が、離職日に満５９歳以上である場合は、「雇用保険被保険者離職証明書」を添付する必要があります。

（「 退職・雇用保険・手続き 」の記事　終わり）

【 雇用保険・雇用保険法の解説・目次】

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